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浙江宇航制筆有限公司

浙江宇航制筆有限公司(以下簡稱浙江宇航),注冊資本1000萬元,法定代表人李樟弟。總部坐落于浙江省義烏經濟開發區城店路100號,占地面積20000多平方米,建筑面積34000余平方米。在美國、巴拿馬、阿拉伯酋長聯合國(迪拜)等國家設有銷售公司,現有員工300余人,并擁有自營進出口權。

一、企業發展

19905月公司創立了公司的前身義烏市宇航制筆有限公司。浙江宇航是義烏制筆行業的龍頭企業,是中國制筆協會副理事長單位。公司生產系列圓珠筆、水筆、中性筆、中油筆、圓珠筆芯等。產品取材優質、制作精細、款式新穎、書寫流暢、質量可靠,獲得廣大客戶青睞。經過多年的積累,形成資金實力雄厚,生產設備先進,基礎設施一流,管理制度完善的企業風貌。

公司立足本地,面向上海,腳伸湖北,相繼建立圓珠筆生產基地,充分吸收各地有利因素,積極為拓寬市場打下堅實的基礎。浙江宇航2002年通過國際質量體系認證,同年“shanghang上航”牌商標被工商部門認定為“金華市著名商標”。2005年“shanghang上航”商標注冊了馬德里國際商標。為把浙江宇航產品國際化,199910月率先在阿聯酋(迪拜)創辦了阿聯酋百佳文具有限公司;2002年在巴拿馬成立了宇航國際貿易有限公司;2003年在美國設立了宇航國際貿易(美國)有限公司。在國際市場上爭得了一席之地,產品已進入80多個國家和地區。

近年來,受國際金融風波影響,國內外需求驟然減少,經濟運行極為困難的情況下,我們圍繞“把握機遇,拓展市場,精益管路,穩定增長”的工作思路,沉著應對,用科學發展觀統領各項工作,審時度勢,周密布置,樹立責任意識,風險意識和團結精神,做好各項應對挑戰和風險準備,公司取得長足進步,目前已具備年產各類筆3億支以上生產規模。公司以“創新創優,提質提效”為主題,增強自主創新能力,轉變經濟增長方式,設立了市級企業技術研究開發中心,為公司的新品開發和設備更新肩負著重任。研發中心自成立以來,共為企業獲得外觀專利8項。為企業提高工作效率,公司自行研制8臺圓珠筆自動裝配機,減輕勞動強度,緩解用工矛盾,滿足市場新品需求,大大提高了公司的技術含量。

二、企業管理

推行精益管理,周密部署人、財、物、產、供、銷全方位的工作,這是企業求生的法寶,我們堅持以人為本的理念,通過健全各種制度,提高企業的經濟效益。

1、始終把產品質量作為企業開拓市場的通行證,嚴格把握質量控制,由技術副總掛帥,健全質量管理體制,各部門的主管是質量的第一責任人,對本部門的產品質量負責,同時加強對質檢人員培訓和指導。嚴格按ISO質量認證體系的流程實施,建立健全從設計、開模、注塑、印花、裝配、包裝各環節可行的檢測標準,以標準指導產品制作。提高全員質量意識,推行層層把關,環環相扣,下道工序監督上道工序的工作機制,星期一例會,質量狀況及時通報,不合格的產品決不出廠,誰出紕漏,就追查誰的責任,決不姑息遷就,對弄虛作假的要重罰。推出產品一次就做好,大大減少了浪費,生產總成本大大降低。與此同時,我們高度重視對客戶的誠信工作,把客戶的信任作為市場競爭力的重要部分來抓,廣泛地征集客戶的意見和建議,這不僅對客戶的資源狀況進行全面了解和控制,而且使客戶資源得到最大程度的保護。

2、原輔材料外購件的采購,有計劃、有控制、有審批、克服盲目性,通過經濟發展趨勢,國家政策導向,市場需求變化,采用多渠道、少環節的方式,貨比三家,要少進、勤進,不得重復采購。各車間主任填寫的申請單,先經物控查庫存結構,提出審核意見報分管領導審批,根據領導審批意見,由物控登記后交采購人員,采購后的物品,倉管員憑送貨單的品名、規格、型號、數量、單價等內容進行核對驗收,無誤后在送貨單上簽上名字,記好流水賬并輸入電腦,然后把送貨單交物控,物控按送貨單與采購審批單核對登記,簽上意見后交財務填寫入庫單,入庫單與發票核對后填寫付款審批單,待公司批準后財務付款。

3、以成本指導生產,以生產控制成本。在批量客戶化生產方式下,看到搞好生產計劃與物料控制的緊迫性,探討掌握生產與物料控制的有效辦法,探討生產計劃與在產品控制、物料管理和庫存量的控制。做好采購、生產環節的物料控制,在生產過程中,繼續做好領取的物料、發放的定額工資與成品入庫數三同步工作,核定各產品的報廢率、損耗率,不斷提高成品率和回料利用率,由生產會同財務按核定系數進行考核,分清責任,追查原因。

4、做好節能降耗工作,要加強節約意識教育,樹立節約無處不在的理念,從大處著眼小處著手,做好原輔材料使用的成本核算,建立能源消耗定額。依托用電優惠政策使用后半夜低谷電,從實際出發,從節約出發,杜絕浪費,向挖潛革新要效益。

三、企業文化

1、“信譽第一,客戶至上”是“宇航”的服務宗旨;“勤勞,誠信,拓展”是“宇航”提倡的精神;“實現客戶持續滿意”是“宇航” 的追求目標。堅信“誠信是金”的格言,做到誠信經營,道德經商。平時重合同、守信用、明碼標價、優質服務,并向客戶公開承諾:宇航圓珠筆若有質量問題,二年內包換。正因如此,國內外客商回頭客多,在客戶中信譽度高,多次被義烏市政府評為“重合同守信用單位”;并榮獲中國質量誠信企業協會“浙江省重合同,守信用,創品牌暨首批三滿意單位”和“全國質量誠信AAAA級品牌企業”,被中國保護消費者基金會評為《消費者信賴的知名品牌》,多次被中國制筆協會評為《中國制筆名牌產品》及《優秀企業》。

2、用環境凝聚人,用機制激勵人,用法制保障人。著力提高員工的整體素質,切實實現維護和發展廣大員工的根本利益,既是時代賦予我們的新使命,也是構建和諧社會所承擔的神圣義務。造就一支敬崗愛業,敢干敢管,全力拼搏,團結奮斗的中層骨干隊伍。整合力量,營造環境,運用激勵機制,保障機制來調動員工的積極性。為了員工的生活條件的改善,新建了標準的員工宿舍樓和員工食堂;為了豐富員工的業余活動,新建立了標準的籃球場和羽毛球場,購置了乒乓球桌;為了充實員工的業余學習,設立了員工閱覽室;為了員工生存環境的優美,公司投入數十萬元資金,在公司內及周邊種植了樹種多樣的綠化場地,修建了消防觀光兩用的水池。與此同時,有計劃、有步驟開展一些生動活潑,寓教于樂的文體活動,開展形式多樣的勞動競賽,使其對生活充滿激情,對工作充滿熱忱,從而不斷提高廣大員工的文化素質,被義烏市委宣傳部、總工會授予《善待員工杰出企業》的榮譽稱號。

3、共產黨員在企業中是中堅力量,黨員的覺悟高于群眾,技術業務高于群眾,工作業績高于群眾,在黨支部的領導下,大多數黨員在不同的崗位上所發揮的垂范作用是有目共睹的,我們宇航是四星級黨支部,是非公企業示范單位,在新的征程里,黨支部采用深化細化的辦法做好黨員定崗定職,目標管理責任制工作,加強黨員隊伍建設,注重黨性錘煉,這是深入貫徹科學發展觀的重要舉措,又是隊伍建設永恒的主題。充分展示黨員可信、可靠、可敬、可親的嶄新形象。

回眸往事尚可慰,展望征程信心增。前進的道路總是越過一峰又一峰,闖過一關又一關,讓我們堅定信心,振發精神,齊心協力,銳意進取,站在新的起點,再次出發,宇航將獲得更好的發展。

 

 

 

 

浙江宇航制筆有限公司

二○一三年五月十一日

 


2013年04月25日

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